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BürgerInnensprechstunde

Datum und Uhrzeit
5. April 2018, 14:00

Die SPD-Bundestagsabgeordnete Kerstin Tack bietet in Ihrem BürgerInnenbüro regelmäßig Sprechstunden an. Hierfür ist eine Anmeldung erforderlich. Um Anmeldung wird gebeten unter Tel. 0511/69 98 05, per E-Mail oder über das untenstehende Anmeldeformu...

Lobbyistengespräche

Ein umfassendes Bild von einem Thema zu haben ist sehr wichtig für meine politische Arbeit. Ich lege Wert darauf, alle Seiten zu Wort kommen zu lassen und möglichst viele verschiedene Meinungen zu einem Thema zu erfahren, sowohl von kleinen Initiativ...

Pressemitteilung Tack

07.03.2018 - Rechte von Frauen werden durch Wahlen entschieden

Ohne die Zustimmung ihres Mannes darf eine Frau keiner Arbeit nachgehen oder entscheiden, wo sie wohnen will. Ihr Geld und ihre Einkünfte gehören dem Ehemann, sie hat keinen gesetzlichen Anspruch auf ihre Kinder, kein Recht auf Mitgliedschaft in eine...

Pressemitteilungen 2018

Hier finden Sie die Pressemitteilungen aus dem Jahr 2018:Hier finden Sie weitere Pressemitteilungen im

Auszug in die Selbständigkeit

Eine aufregende und spannende Zeit ist es und Kerstin Tack ist mit dabei: In den kommenden Monaten wird Frau Tack eine Bewohnerin der GiB (gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH in Hannover-Bothfeld) beim Auszug aus der Einr...

BürgerInnensprechstunde

Datum und Uhrzeit
7. Mai 2018, 14:00

Die SPD-Bundestagsabgeordnete Kerstin Tack bietet in Ihrem BürgerInnenbüro regelmäßig Sprechstunden an. Hierfür ist eine Anmeldung erforderlich. Um Anmeldung wird gebeten unter Tel. 0511/69 98 05, per E-Mail oder über das unten stehende Anmeldeform...

Pressemitteilung Tack

Gender Pay Gap muss endlich geschlossen werden

77 Tage eines Jahres beträgt der Zeitraum, in dem Frauen in der Bundesrepublik umsonst arbeiten, legt man die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern von über 21% Prozent zugrunde. Zum Vergleich: In 77 Tagen lässt sich zu Fuß von Berlin nach Neu-Delhi w...

Eindrücke vom Equal Pay Day

Noch immer verdienen Frauen für die gleiche Arbeit weniger als ihre männlichen Kollegen. Sie arbeiten auch häufiger in schlechter entlohnten Branchen, zählen seltener zu den Führungskräften und arbeiten häufiger in Teilzeit - in aller Regel wegen der...